Das Personalmarketing ist unsere Spezialdisziplin. Viele der namhaftesten deutschen Konzerne haben wir in den vergangenen drei Jahrzehnten in diesem Bereich kompetent begleitet. Und natürlich – ebenso engagiert und mit ebenso viel Freude – auch viele kleine und mittlere Unternehmen.

Es geht darum, die “richtigen” Mitarbeiter – Berufserfahrene, Young Professionals, Hochschulabsolventen, Diplomanden und Doktoranden, Praktikanten, (Werk-)Studenten und Schulabgänger – zu finden und zu binden. Wir entwickeln die Konzepte und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung.

Der richtige Maßnahmen-Mix ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Print, Online, Hochschulmarketing, Recruitingmessen, Events, Anzeigenkampagnen – alles ist denkbar, solange es zielführend ist und zum Kunden passt.